Petronor crea la Academia de Factor Humano para mejorar la prevención y la seguridad laboral
Petronor ha creado este 2025 la Academia de Factor Humano, un innovador proyecto diseñado para abordar la baja percepción del riesgo en el entorno laboral. Esta iniciativa tiene como objetivo analizar las tareas diarias, identificar los factores que contribuyen a esta percepción y entrenar a los trabajadores en maniobras críticas, mejorando así su desempeño operativo.
La accidentabilidad en el trabajo a menudo se relaciona con una percepción inadecuada del riesgo. Tras un análisis exhaustivo de su plan de observaciones preventivas, Petronor ha identificado la necesidad de reforzar la formación operativa. Por ello, ha creado esta academia que se propone ofrecer una enseñanza activa que fomente la reflexión y la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
El programa de formación, que se llevará a cabo en un nuevo espacio dentro de la refinería, constará de seis horas de capacitación presencial. El curso se centrará en el uso de técnicas de prevención de errores y en la comprensión de los comportamientos relacionados con el factor humano.
La innovadora metodología adoptada busca no solo transmitir conocimientos, sino también asegurar que estos se apliquen en la práctica, dejando atrás los métodos de formación más convencionales y tradicionales. Por ello, este novedoso curso incluirá tres horas de teoría seguidas de tres horas de práctica, lo que permitirá a los empleados experimentar directamente las técnicas aprendidas.
Mantener un alto estándar de seguridad es una prioridad para Petronor. A través de esta nueva formación, busca equipar a su equipo con herramientas que minimicen el riesgo de errores y, por ende, de incidentes. La formación activa impartida en la Academia de Factor Humano se centra en la prevención de errores que podrían comprometer la seguridad de los trabajadores.
La Academia tiene como meta implementar un modelo de formación en una unidad piloto, promoviendo una interacción completa entre todos los participantes en el proceso. Con esta iniciativa, Petronor reafirma su compromiso con la seguridad y el desarrollo profesional de su equipo y sigue apostando por las personas y el crecimiento individual para la mejora global.
